Wer wir sind und was uns antreibt
Seit 2018 begleiten wir Führungskräfte dabei, authentische Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden
Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Beobachtung
Zu viele Führungskräfte kämpfen mit den gleichen Problemen – endlose Meetings, die nichts bewirken, Teams, die nicht richtig funktionieren, und Strategien, die in der Theorie perfekt klingen, aber in der Praxis scheitern.
2018 haben Vivienne und Emilia beschlossen, dass es einen besseren Weg geben muss. Nicht durch weitere Theorien oder komplizierte Frameworks, sondern durch ehrliche Gespräche und praktische Ansätze, die wirklich funktionieren.
Heute arbeiten wir mit Managern aus verschiedensten Branchen – von Start-ups bis zu etablierten Unternehmen. Was sie alle gemeinsam haben? Sie wollen echte Veränderungen, nicht nur schöne Präsentationen.
Womit wir uns wirklich auskennen
Sieben Jahre Erfahrung haben uns gezeigt, wo die echten Probleme liegen – und wie man sie löst
Strategische Klarheit schaffen
Wenn alle Beteiligten endlich verstehen, wohin die Reise geht und warum ihre Arbeit wichtig ist. Keine abstrakten Visionen, sondern konkrete Ziele mit messbaren Ergebnissen.
Entscheidungen treffen lernen
Schluss mit endlosen Diskussionen ohne Ergebnis. Wir zeigen, wie Sie Entscheidungsprozesse strukturieren und dabei alle relevanten Stimmen berücksichtigen.
Kommunikation, die ankommt
Missverständnisse kosten Zeit und Nerven. Gemeinsam entwickeln wir Kommunikationsstrukturen, die wirklich funktionieren – auch in schwierigen Situationen.
Veränderungen begleiten
Change-Prozesse müssen nicht chaotisch sein. Mit der richtigen Vorbereitung und transparenter Kommunikation können Teams Veränderungen sogar als Chance begreifen.
Das Team hinter gibutsilaamexa
Zwei unterschiedliche Persönlichkeiten mit einem gemeinsamen Ziel: Führungskräften dabei zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Teams erfolgreich zu machen.
Vivienne Kastner
Strategische Beraterin
Vivienne liebt es, komplexe Probleme in ihre Einzelteile zu zerlegen. Nach zehn Jahren in der Unternehmensberatung weiß sie, dass die besten Strategien oft die einfachsten sind. Sie hilft Führungskräften dabei, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen.
Emilia Bergmann
Executive Coach
Emilia konzentriert sich auf die menschliche Seite der Führung. Mit ihrer Erfahrung in der Personalentwicklung hilft sie Managern dabei, ihre eigenen Stärken zu erkennen und authentisch zu kommunizieren. Für sie sind die besten Teams die, in denen jeder seine Rolle versteht.
Wie wir arbeiten
Keine standardisierten Programme oder One-Size-Fits-All-Lösungen. Jede Situation ist anders, deshalb passen wir unsere Methoden an Ihre spezifischen Herausforderungen an.
Ehrliche Bestandsaufnahme
Wir schauen uns an, wie Dinge wirklich laufen – nicht wie sie laufen sollten. Oft entstehen die besten Lösungen, wenn man endlich ausspricht, was alle schon lange denken.
Praktische Lösungen entwickeln
Theorien gibt es genug. Wir konzentrieren uns auf Ansätze, die Sie morgen schon umsetzen können. Kleine Schritte, die große Wirkung zeigen.
Langfristige Begleitung
Veränderungen brauchen Zeit. Deshalb bleiben wir dabei, bis neue Gewohnheiten wirklich etabliert sind. Auch wenn mal etwas nicht funktioniert, finden wir gemeinsam andere Wege.
Bereit für echte Veränderungen?
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen. Manchmal hilft schon ein ehrliches Gespräch, um neue Perspektiven zu entdecken.