Führungskompetenz entwickeln, Menschen bewegen
Maßgeschneidertes Coaching für Führungskräfte und Manager, die echte Veränderungen schaffen wollen. Seit 2018 begleiten wir Unternehmer bei ihren wichtigsten Entscheidungen.
Erstgespräch vereinbarenCoaching, das wirklich funktioniert
Vergessen Sie 08/15-Seminare und Standard-Workshops. Hier geht es um Sie, Ihre konkreten Herausforderungen und messbare Ergebnisse. Wir arbeiten mit Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben – ohne Schnickschnack, dafür mit klarem Fokus auf das, was zählt.
- Individuelle Analyse Ihrer Führungssituation
- Praxiserprobte Techniken für schwierige Gespräche
- Strategien für nachhaltiges Teammanagement
- Persönlicher Entwicklungsplan mit messbaren Zielen
Drei Säulen unserer Arbeit
Jeder Mensch führt anders. Deshalb gibt es bei uns keine Einheitslösungen, sondern drei bewährte Ansätze, die wir je nach Situation kombinieren.
Situatives Coaching
Konkrete Herausforderungen brauchen maßgeschneiderte Lösungen. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und entwickeln Strategien, die sofort umsetzbar sind.
Prozessbegleitung
Veränderungen brauchen Zeit. Über mehrere Monate begleiten wir Sie bei der Umsetzung neuer Führungsansätze und justieren nach, wo nötig.
Intensiv-Sessions
Manchmal muss es schnell gehen. In kompakten Intensiv-Terminen erarbeiten wir Lösungen für akute Führungsherausforderungen.
Unsere Kernkompetenzen
Nach über 200 erfolgreich abgeschlossenen Coaching-Prozessen wissen wir: Diese vier Bereiche entscheiden über Ihren Erfolg als Führungskraft.
Schwierige Gespräche
Konflikte lösen, ohne Beziehungen zu zerstören. Feedback geben, das ankommt.
Teamdynamik
Unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem starken Team formen.
Entscheidungsfindung
Auch unter Druck die richtigen Entscheidungen treffen.
Selbstführung
Ihre eigenen Ressourcen optimal einsetzen und Burnout vermeiden.
Was unsere Klienten sagen
Echte Erfahrungen von Führungskräften, die den Schritt gewagt haben.
Ingrid Steinbach
Abteilungsleiterin IT
Die Zusammenarbeit mit gibutsilaamexa war ein Wendepunkt für mich. Besonders die praktischen Techniken für Mitarbeitergespräche haben meinen Alltag komplett verändert. Mein Team arbeitet jetzt deutlich selbstständiger.
Renate Hoffmann
Geschäftsführerin
Nach sechs Monaten Coaching fühle ich mich viel sicherer in schwierigen Situationen. Die Strategien für Konfliktgespräche haben sich bereits mehrfach bewährt. Eine Investition, die sich definitiv gelohnt hat.
Bereit für den nächsten Schritt?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, wie wir Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln können. Programme starten ab Herbst 2025.
